Responsable d'activité process industriels H/F

À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. Role : Responsable d'activité process industriels H/F Lieu : Culoz Type de contrat : Permanent Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ». En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Objectif du poste Piloter et optimiser l’activité industrielle de son périmètre en garantissant la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la performance globale, tout en manageant les équipes et en contribuant activement à la réussite des projets industriels du site. Descriptif des missions Manager et développer les équipes en partageant la stratégie du groupe, en fixant des objectifs ambitieux et en accompagnant la montée en compétences et l’autonomie. Garantir la performance HSE en assurant la sécurité des personnes et des installations, la conformité réglementaire et l’intégration des exigences HSE dans les projets et process. Piloter et améliorer la qualité des process et des produits en lien avec les équipes Qualité, en analysant les non‑qualités et en déployant des actions correctives et préventives. Assurer le respect des délais projets en planifiant, suivant l’avancement, gérant les aléas et validant les livrables à chaque phase. Améliorer l’efficacité et la productivité par le suivi des KPI, l’analyse des écarts, la mise en œuvre de plans d’amélioration et la mise à jour des données techniques. Contribuer à la réussite des projets industriels en pilotant leur exécution selon les standards groupe, depuis la définition des objectifs jusqu’au transfert en production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation supérieure ingénieur ou équivalent avec une solide expérience en environnement industriel. Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage d’activités opérationnelles. Forte culture HSE, Qualité, Délais, Coûts et Performance industrielle. Compétences en gestion de projets industriels et déploiement de standards (LEAN, AMDEC, MOC, EVR…). Capacité d’analyse, de prise de décision et de pilotage par les indicateurs (KPI). Leadership, sens des responsabilités, esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal avec de multiples fonctions. Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous et faites la différence ! N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Fourchette de rémunération La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51,500.00-€103,500.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Autres éléments de rémunération Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. Avantages Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. Égalité de traitement et non-discrimination Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected]. Date limite de candidature Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 9 June 2026 Avis de confidentialité des candidats Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité. Utilisation de l’IA Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.